Ruza Tomasic Beljaku!Meni Beljak sikter bosanko iz Hrvatske a on rodjen u Sloveniji!

Sora wrote:

prckov wrote:

n_razbojnik wrote:

prckov wrote:

n_razbojnik wrote:
ima smisla

muskarcima treba rezat te plaće podhitno

I streljanje ujutru u 6

nemamo ženski vod za streljanje 

snace se drugarica sora vec nekako
ak nista dovest leftardske saveznike - isilovce I mungose

Sikter Prcko .ko te jebe 

ti ljubavi

Te razlike u plaćama se ne odnose na jednaka radna mjesta 
Nego na nejednake radne i zivotne uvjete zbog kpjih zena su U PROSJEKU SLABIJE PLAĆENE 
jer ne utjece posao na spol, nego spol uvjetuje posao . 
Uglavnom. 
No, prave se neki tu bkesavi . 
Ili jesu.

Sora wrote:Te razlike u plaćama se ne odnose na jednaka radna mjesta 
Nego na nejednake radne i zivotne uvjete zbog kpjih zena su U PROSJEKU SLABIJE PLAĆENE 
jer ne utjece posao na spol, nego spol uvjetuje posao . 

dafuq 

n_razbojnik wrote:

Sora wrote:Te razlike u plaćama se ne odnose na jednaka radna mjesta 
Nego na nejednake radne i zivotne uvjete zbog kpjih zena su U PROSJEKU SLABIJE PLAĆENE 
jer ne utjece posao na spol, nego spol uvjetuje posao . 

dafuq 

Nije ti dobro ha ? 
A jado ..

BELJAK B ELJAK BELJAK BELJAK 

Sora wrote:Te razlike u plaćama se ne odnose na jednaka radna mjesta 
Nego na nejednake radne i zivotne uvjete zbog kpjih zena su U PROSJEKU SLABIJE PLAĆENE 
jer ne utjece posao na spol, nego spol uvjetuje posao . 
Uglavnom. 
No, prave se neki tu bkesavi . 
Ili jesu.

oces rec da zenama nedaju u rudnike, farme, naftne platforme, kanalizaciju, terene I slicne poslove
a one navalile ko mutave
a ovi seksiti vele e necete vala idite radite negdje uz radijator 

Sora wrote:

Regoč wrote:

Yehudim wrote:A Bosanka sa pendrekom neka ide u Bosnu

A Srbudim u Irsku!

Ovoj će biti u Bosni bolje 
Cist zrak i piramida 
Kus vise

Otiđi ti prva pa nam javi dojmove.

Ovaj SeljoBeljo je u rangu izvrsnosti s najvecim hadezeovskim sinovima.

Sora wrote:

[size=31]Koji su temeljni uzroci velikih jazova plaća?[/size]

Jazovi plaća mogu rasti zbog niza odluka s kojima se suočavaju i donose ih pojedinci tijekom svojih radnih vijekova. Takvi izbori se odnose na:

• obrazovanje
  
  
• zanimanje, profesiju ili zanat
  
  
• sektor
  
  
• veličinu tvrtke
  
  
• puno ili djelomično radno vrijeme
  
  
• dodatnu obuku na poslu.
  
  

Muškarci i žene u pravilu biraju drugačije - u pravilu više vezano za spol nego po svojoj slobodnoj volji. Pomislite na izbor između određenih obrazovanja koja bi bilo lakše spojiti s obiteljskim životom. Ili posao kojeg je lakše obavljati istodobno s upravljanjem zahtjevnim obiteljskim životom, na primjer zato što ima fleksibilno ili djelomično radno vrijeme. Ili posao lociran u blizini, najčešće u maloj tvrtci, s obzirom na to da je malih i srednjih poduzeća puno više nego velikih, a velike tvrtke u pravilu plaćaju više.

Eto da jedna žena konačno prosvietli feminističke mozgove ispunjene mrakom.

Neće ni Beljak ni Tomašić dobit fotelju u eu parlamnetu kako stvari stoje. I jedno i drugo su u kurcu. Na kraju ću glasat za Živi zid samo da neslušam o ustašama i partizanima.

Sora wrote:Te razlike u plaćama se ne odnose na jednaka radna mjesta 
Nego na nejednake radne i zivotne uvjete zbog kpjih zena su U PROSJEKU SLABIJE PLAĆENE 
jer ne utjece posao na spol, nego spol uvjetuje posao . 
Uglavnom. 
No, prave se neki tu bkesavi . 
Ili jesu.

Mrak se vraća! Svaka informatičarka ima veću plaću od službenika porezne uprave. Zašto se nisam rodil kano žena pa da i meni spol odredi da sam informatičarka?!

To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

kaya wrote:To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

Točno. Općenito radnici koji rade isti posao moraju biti isto i plaćeni.

kaya wrote:Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

Raditi sličan posal nije isto kao i raditi isti posal. A i kad rade isti posal, upitno je je li učinak isti. Da je uistinu moguće za isti posal ženu platiti manje nego muškarca, ni jedan muškarac ne bi bil zaposlen sve dok na burzi ima i jedna jedina žena.

RayMabus wrote:

kaya wrote:To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

Točno. Općenito radnici koji rade isti posao moraju biti isto i plaćeni.

Samo ako im je i učinak isti. Recimo, nas dvojica narezujemo vijke. Je li pravedno da ti s deset narezanih vijakah u minuti, dobiješ istu plaću kao ja s dvadeset?

kaya wrote:To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

svuda na zapadu je vec u zakonu zabranjena razlicita isplata na osnovu spola, za isti poso, isto obrazovanje, radni staz, bolovanje I radno vrijeme  
puno citas feministicke drkotine I lazi, al razumijem da je to tvoj domet 
a nikad niko nije konkretan primjer pokazo dokazo I tuzio

RayMabus wrote:
Točno. Općenito radnici koji rade isti posao moraju biti isto i plaćeni.

iluzija.to nema ni u "sredjenom" dojclandu...

RayMabus wrote:

kaya wrote:To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

Točno. Općenito radnici koji rade isti posao moraju biti isto i plaćeni.

znas li ti nekog da nije

prckov wrote:

RayMabus wrote:

kaya wrote:To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

Točno. Općenito radnici koji rade isti posao moraju biti isto i plaćeni.

znas li ti nekog da nije

Znam no nisu velike razlike no razlike su i onda ti kapitalista dovede žensku i da joj 200 kuna manju plaću i time šalje poruku muškima : Svi ste vi zamjenjivi ako poželite povišicu.

Zato ti ja neradim tamo gdje ima žena.

prckov wrote:

RayMabus wrote:

kaya wrote:To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

Točno. Općenito radnici koji rade isti posao moraju biti isto i plaćeni.

znas li ti nekog da nije

Znam ja.

Kod mene je u firmi takav slučaj. 

Više sam plačen nego mali koji dela samnom.

Nile mali ništa lošiji niti manje radi. Možda se gazda vodi mišlju da sam ja tu ipak 22g a mali tek 2i po.

RayMabus wrote:

prckov wrote:

RayMabus wrote:

kaya wrote:To da su zene losije placene uopce nije mit nego bolest europe i dalje.
Na jednoj strani je cinjenica da one rade u losije placenim sektorima ( trgovina, proizvodnja , skolstvo itd) pa je tu dio razloga , ali to nije diskriminacija. Ja osobno mislim da nisu velikim dijelom za rukovodeca mjesta jer nemaju hrabrost za rizik isto kao sto doktorici /zeni ne vjerujem i gotovo.  Diskriminacija je kada M i Z rade slican posao uz istu kvalifikaciju no nisu placeni jednako. Posto ne mogu legalno biti placeni nejednako to se prikriveno radi tako da je M rang 1, bolje placen jer je vrlo “ okretan i vjest” a Z je rang 2, “ plasljiva ali pedantno piskara a i hoce skuhati kavu” u nekakvoj gradaciji faktora place.

Točno. Općenito radnici koji rade isti posao moraju biti isto i plaćeni.

znas li ti nekog da nije

Znam no nisu velike razlike no razlike su i onda ti kapitalista dovede žensku i da joj 200 kuna manju plaću i time šalje poruku muškima : Svi ste vi zamjenjivi ako poželite povišicu.

Zato ti ja neradim tamo gdje ima žena.

eto vidis onda da je empancipacija nuzna   

nego sto te odma ne otpusti I dovede zensku I ustedi jos 200 kuna
koji ces mu ti kurac kad si skup