Kinezi dolaze, otpor je uzaludan

Phillips je rekao otpustit ove godine desetak tisuća ljudi

europa uglavnom

gubici su ogromni

mentalitet wrote:Dakle, mama preferira jebavanje sa traktorom plus tanjurache?

dakle, primitivčina si bio. i takav si ostao.
ali kaj drugo očekivati od jednog pobjegulja četnika?

https://www.reuters.com/markets/europe/philips-scraps-6000-jobs-drive-improve-profitability-2023-01-30/

The new reorganisation brings the total amount of job cuts announced by new Chief Executive Roy Jakobs in recent months to 10,000, or around 13% of Philips' current workforce.

The Dutch company is joining a growing number of manufacturers cutting costs to deal with supply-chain turmoil and inflation. Dow Inc. said last week it’s reducing around 2,000 positions to offset rising energy expenses. Germany’s BASF SE last year said it would adjust its European production network after domestic facilities began losing money.

industrija, njemačka, rezanje radnih mjesta, gubici

pravac kina

BASF outlines further cost-cutting and 2,600 job losses as it downsizes in Germany


World’s biggest chemicals group says it will wind down several plants


The additional cuts announced on Friday will lead to a net loss of 2,600 jobs, mainly in Germany. BASF said that the plans would lead to a “significant” reduction in its demand for natural gas in the country, reducing its CO2 emissions by 0.9mn metric tonnes per year — about 4 per cent of what it emits globally.

The latest cost-cutting comes on top of an existing plan to reduce costs by €1bn over the next two years, which the company announced last year, saying that it would “permanently” downsize in Europe, as high energy costs were making the region increasingly uncompetitive. Last year BASF’s energy costs soared by €3.2bn, despite reduced production in several plants.

BASF is one of several large German groups that are making a big bet on China, where it is building a €10bn plastics engineering facility, which it says will support growing demand in the country.

Hektorović wrote:

philips odavno nije nekaj relevantno u onome kaj vi gledate
drže medicinu i povlače se iz elektronike za vas šabane, ionako su radili u turskoj i kini.

kada si zadnji put vidio siemens TV?
zato su pojačali, gle čuda u proizvodnom dijelu.
standard u eu je siemens upravljačke jedinice, koračni motori i sve vezano uz tu branšu.
plus touch screenovi i slične pizdarije.
koliko znam najjači su u optici.

slijedeći standard je fanuc, japanski. 

kao što je marc zaključio, djelomično točno, prljavo se radi u kini. indiji.
izgleda da će mercedes stvarno otvoriti tvornicu podnica s integriranim baterijama u srbiji.

Dakle: Najveće njemačke i nizozemske korporacije gase proizvodnju u Europi jer su troškovi, naročito energije, postali neizdrživi i neodrživi.

BASF lani ima gubitak 1,4 milijardi eura, procjena povećana s 625 milijuna eura (definitivni račun još nije gotov)

"Wintershall Dea. BASF had at the time warned it would swing to a €1.4bn net loss in 2022, a figure that it revised to a €627mn net loss on Friday."

Philips ima gubitak neto od 1,6 milijardi eura lani

In 2023, the company announced that it would be cutting 6,000 jobs from the company worldwide over the next two years after reporting 1.6 billion euros in losses during the 2022 financial year. The cuts came in addition to a 4,000 staff reduction being announced in October 2022

Srećom za vebera, Mercedes je (za sad) u plusu

veber wrote:philips odavno nije nekaj relevantno u onome kaj vi gledate
drže medicinu i povlače se iz elektronike za vas šabane, ionako su radili u turskoj i kini.

pa u medicini i otpuštaju.

Lani su imali ogroman opoziv respiratora i to ih je koštalo milijardu eura

https://www.reuters.com/business/healthcare-pharmaceuticals/us-fda-classifies-recall-philips-respiratory-devices-most-serious-2023-02-16


U.S. FDA classifies recall of Philips' respiratory devices as most serious. Feb 16 (Reuters) - The U.S. Food and Drug Administration (FDA) on Thursday classified the recall of Dutch medical devices maker Philips' (PHG.AS) respiratory machines as most serious, saying their use could lead to injuries or death.

marcellus wrote:
pravac kina

Partija predviđa rast od 5%. Ali to je samo plan koji se neće moći ostvariti.
Jer, istovremeno se po službenim podacima događa: pad izvoza, pad uvoza, smanjenje broja stanovnika reda veličine nekoliko stotina milijuna radnika i potrošača zbog čega je plan o rastu na jačanju domaće potrošnje unaprijed propao, a i rast vojnog budžeta.
Dakle, Kina samo što nije bankrotirala i samo što nije napala Tajvan.
Niti najveća sreća koju im bilo tko može poželjeti ne može pomoći onima svoje poslovanje budu preselili u Kinu.

veber s 30.06 ne bu više bio zaposlenik daimlera
prelazim u firmu koja se bavi proizvodnjom stojeva i linija za elektromotore.
veber kao i svaki radnik koji se nadograđuje promjeni firmu kada mu stara nema kaj za ponuditi novog.
kada završimo projekt E klase, hybrid, a to je u lipnju veber će iskoristiti pravo na 3 mjeseca plaćenog otkaznog roka, pa ću ići malo u školicu za skipera i pojavit ću se s 01.09. u novoj firmi.

(u njemačkoj, kao i u ostalim razvijenim zemljama ako u radnom vijeku ne promjeniš barem deset firmi-ne da ti dadu otkaz-onda si kilav radnik)

veber wrote:
veber kao i svaki radnik koji se nadograđuje promjeni firmu kada mu stara nema kaj za ponuditi novog.
kada završimo projekt E klase, hybrid, a to je u lipnju veber će iskoristiti pravo na 3 mjeseca plaćenog otkaznog roka, pa ću ići malo u školicu za skipera i pojavit ću se s 01.09. u novoj firmi.

(u njemačkoj, kao i u ostalim razvijenim zemljama ako u radnom vijeku ne promjeniš barem deset firmi-ne da ti dadu otkaz-onda si kilav radnik)

Na jednom te istom radnom mjestu odnosno u jednoj te istoj firmi najviše 4 godine (ili si kilav radnik).
Dakle, tijekom radnog vijeka moraš promjeniti najmanje 7-8 ili više firmi, ako ne želiš biti kilav radnik.

partija je konzervativna u procjeni rasta, KPMG i ostali kažu preko toga

nije bitan rast kine, bitno je da je u Europi postalo preskupo poslovati

industrija po industrija odlazi već 50 godina

osamdesetih je otišla brodogradnja, jer je čelik postao preskup

devedesetih tekstilna industrija, jer je rad postao preskup

dvijetisućitih elektronika, jer je Japan postao preskup

dvije i desetih komplet telekomunikacijska industrija, ne samo mobiteli nego sve

Sad odlazi auto industrija jer je energija preskupa

A najbolji vic - i Kina gubi industriju jer sad sele tamo gdje je jeftinije. Kina polako postaje skupa...

prvo odlazi tekstilna industrija, to je već sad u kini i bangladešu

Speare Shaker wrote:

Dakle, Kina samo što nije bankrotirala i samo što nije napala Tajvan.

Aha a onda će propast i Amerika i NATO i Europa će opet bit supersila ko u 19. stoljeću

malo morgen

Kina je tu da ostane

stanovništvo stari i u Europi, ne samo u Kini

Kozojebi nisu od koristi

marcellus wrote:

industrija po industrija odlazi već 50 godina

osamdesetih je otišla brodogradnja, jer je čelik postao preskup

devedesetih tekstilna industrija, jer je rad postao preskup

dvijetisućitih elektronika, jer je Japan postao preskup

dvije i desetih komplet telekomunikacijska industrija, ne samo mobiteli nego sve

Sad odlazi auto industrija jer je energija preskupa

A najbolji vic - i Kina gubi industriju jer sad sele tamo gdje je jeftinije. Kina polako postaje skupa...

prvo odlazi tekstilna industrija, to je već sad u kini i bangladešu

Stare industrije odlaze, ali nove dolaze.
Robotizirane linije vođene AI sustavima.
Kada dođe fuzija, to će povući čitav niz visokotehnoloških proizvodnji koje ne samo da Kina neće moći pratiti nego im to zapad neće ni dopustiti iz strateških razloga. Da o Bangladešu i Africi i ne govorimo.

veber wrote:veber s 30.06 ne bu više bio zaposlenik daimlera
prelazim u firmu koja se bavi proizvodnjom stojeva i linija za elektromotore.

znači kupil buš si auto na struju?

a kaj s g klasom, 2035. ili nikad?

marcellus wrote:

Speare Shaker wrote:

Dakle, Kina samo što nije bankrotirala i samo što nije napala Tajvan.

Aha a onda će propast i Amerika i NATO i Europa će opet bit supersila ko u 19. stoljeću

malo morgen

Kina je tu da ostane

stanovništvo stari i u Europi, ne samo u Kini

Kozojebi nisu od koristi

Kina je tu da ostane, ali pitanje je u kakvom stanju.
Bankrotiranom i razbijenom državom u kojoj nema centralne vlasti.
Stanovništvo stari globalno, ali Europa i Japan se mogu nositi s tim, a Kina ne, jer Kina ne zna kako se razvijati u takvim okolnostima.

Speare Shaker wrote:

veber wrote:
veber kao i svaki radnik koji se nadograđuje promjeni firmu kada mu stara nema kaj za ponuditi novog.
kada završimo projekt E klase, hybrid, a to je u lipnju veber će iskoristiti pravo na 3 mjeseca plaćenog otkaznog roka, pa ću ići malo u školicu za skipera i pojavit ću se s 01.09. u novoj firmi.

(u njemačkoj, kao i u ostalim razvijenim zemljama ako u radnom vijeku ne promjeniš barem deset firmi-ne da ti dadu otkaz-onda si kilav radnik)

Na jednom te istom radnom mjestu odnosno u jednoj te istoj firmi najviše 4 godine (ili si kilav radnik).
Dakle, tijekom radnog vijeka moraš promjeniti najmanje 7-8 ili više firmi, ako ne želiš biti kilav radnik.

ja otprilike imam interes 1-2 godine max.
ali tržište rada traži ljude kao što sam ja.
(u pregovorima sam s jednom norveškom firmom. rad je skroz na sjeveru. sada nije problem kada se dan produžuje, samo kako je zimi? mada razmišljam i o tome)

Speare Shaker wrote:

marcellus wrote:

industrija po industrija odlazi već 50 godina

osamdesetih je otišla brodogradnja, jer je čelik postao preskup

devedesetih tekstilna industrija, jer je rad postao preskup

dvijetisućitih elektronika, jer je Japan postao preskup

dvije i desetih komplet telekomunikacijska industrija, ne samo mobiteli nego sve

Sad odlazi auto industrija jer je energija preskupa

A najbolji vic - i Kina gubi industriju jer sad sele tamo gdje je jeftinije. Kina polako postaje skupa...

prvo odlazi tekstilna industrija, to je već sad u kini i bangladešu

Stare industrije odlaze, ali nove dolaze.
Robotizirane linije vođene AI sustavima.
Kada dođe fuzija, to će povući čitav niz visokotehnoloških proizvodnji koje ne samo da Kina neće moći pratiti nego im to zapad neće ni dopustiti iz strateških razloga. Da o Bangladešu i Africi i ne govorimo.

Fuzija će doć kad se Ray oženi i dobije djecu

piliš s tom fuzijom, jebote, fuzija je event horizon

naravno da će zapad pokušati spriječiti tehnološki razvoj kine iz strateških razloga, pa o tome i pričam. Samo pitanje hoće li uspjeti. Za sad ne uspijeva, kina ga šije na telekomunikacijama opako a sad već i na tehnologiji električne mobilnosti (ne samo baterije i pogonski sustavi nego i AI lagano prelazi u ruke kine - tu je upravo povezivost ključna, a tu imaju edge)

robotizirane linije? Pa daleki istok je u tome ispred europe

The world´s top 5 most automated countries in manufacturing 2021 are: South Korea, Singapore, Japan, Germany and China

Njemačka se za sad drži

do kad pitanje

a i ta tvoja fuzija - vjerojatno će i do toga kinezi prvi doć (imaju ipak malo veći ajkju od bijelih europljana)

veber wrote:

Speare Shaker wrote:

veber wrote:
veber kao i svaki radnik koji se nadograđuje promjeni firmu kada mu stara nema kaj za ponuditi novog.
kada završimo projekt E klase, hybrid, a to je u lipnju veber će iskoristiti pravo na 3 mjeseca plaćenog otkaznog roka, pa ću ići malo u školicu za skipera i pojavit ću se s 01.09. u novoj firmi.

(u njemačkoj, kao i u ostalim razvijenim zemljama ako u radnom vijeku ne promjeniš barem deset firmi-ne da ti dadu otkaz-onda si kilav radnik)

Na jednom te istom radnom mjestu odnosno u jednoj te istoj firmi najviše 4 godine (ili si kilav radnik).
Dakle, tijekom radnog vijeka moraš promjeniti najmanje 7-8 ili više firmi, ako ne želiš biti kilav radnik.

ja otprilike imam interes 1-2 godine max.
ali tržište rada traži ljude kao što sam ja.
(u pregovorima sam s jednom norveškom firmom. rad je skroz na sjeveru. sada nije problem kada se dan produžuje, samo kako je zimi? mada razmišljam i o tome)

kako je zimi na dalekom sjeveru?

Hladno jebem te glupog