Recept za veće plaće u RH

Poduzetnik Davorin Štetner otkrio je na koji bi način plaće u Hrvatskoj porasle gotovo za pola, a nekima čak i dvostruko.
On, naime, boravi u Poljskoj, a svoje viđenje odnosa politike prema biznisu u Poljskoj i u Hrvatskoj iznio je na Facebooku. Njegov status prenosimo u cijelosti.

"Zašto je Hrvatska loša za biznis? Evo, ovih par dana u Poljskoj još mi je više potvrdilo ono što znam, a to je ako se ne promijeni odnos politike prema biznisu - nemamo nikakve šanse. Pričam jučer s menadžericom IT tvrtke od 500 zaposlenih. Pametna cura koja vodi team od 60 ljudi. Proizvode softverska rješenja - nešto kao naši Infinum i 5 minuta. Pitam kolike su neto plaće i koliko su opterećenja na plaće? Kaže ona - neto plaća programera je 3000 Eur, a na to se ukupno plaća 30% doprinosa i poreza! EEJ, 30%!!! Znači ukupni bruto je 3900 Eur za poslodavca u Poljskoj. Znate li koliko je u Hrvatskoj? Ako živite u ZG na plaću od 3000 Eur neto poslodavac će platiti još 3148 Eur državi!! Znači 6148 Eur je bruto trošak za poslodavca u HR! Preko 100%!!! Da se unormalimo i smanjimo presiju na rad te dovedemo opterećenja na plaće na normalnih 30-ak posto - svima bi plaće skočile gotovo za pola, a nekima i skoro duplo. Mislite da bi i onda ljudi masovno odlazili iz Hrvatske? Sjećam se kao klinac kako smo uvijek gledali Poljake, Čehe i Slovake kako u prastarim autima prevaljuju stotine kilometara kako bi došli na Jadran. E pa, vremena i očito mentaliteti su se promijenili. Gdanjsk je super - moderan grad, Poljaci su napravili ogroman skok te su nas jednostavno preskočili. Vozni park je bolji nego kod nas (znam da ta usporedba uvijek pali :(). Privlače ljude iz čitavog okruženja da se doseljavaju i rade u Poljskoj jer je zemlja lijepa, sigurna i poslovno okruženje je poticajno. Drastično, a ne kozmetičko smanjenje cijene rada u Hrvatskoj prvi je pravi korak koji će Hrvatsku vratiti na pravi put i zaustaviti još veće iseljavanje. Mora se naći mjesta za to. Joj da, zaboravio sam da imamo 1.260.000 umirovljenika od kojih je samo 185.000 starosnih mirovina!! Nema što, zaista super perspektiva za napredak...", napisao je Štetner na Facebooku.


http://hr.n1info.com/a304784/Vijesti/Poduzetnik-otkrio-na-koji-bi-nacin-place-u-Hrvatskoj-porasle-za-pola.html

E samo šta se mentalitet poslodavaca u RH nije promijenio od 90tih. Sad su u čudu kako ljudi odjednom traše plaću "na bijelo", usude se pitati godišnj i ne žele besplatno raditi. I onda su prisiljeni raditi po zakonu jer ljudi nema ali kad bi mogli radili bi kao prije. Ključna razlika izmađu RH i EU poslodavaca je u lopovskom mentalitetu.

Starosna 793312
Invalidska 123744
Obiteljska 224374

http://www.mirovinsko.hr/UserDocsImages/publikacije/statisticke_informacije/2018/Statisticke_informacijeHZMOa_1_2018_travanj2018.pdf

catabbath wrote:E samo šta se mentalitet poslodavaca u RH nije promijenio od 90tih. Sad su u čudu kako ljudi odjednom traše plaću "na bijelo", usude se pitati godišnj i ne žele besplatno raditi. I onda su prisiljeni raditi po zakonu jer ljudi nema ali kad bi mogli radili bi kao prije. Ključna razlika izmađu RH i EU poslodavaca je u lopovskom mentalitetu.

Mda...radnici su anđeli, a poslodavci demoni...

Gle govorim iz svog višegodišnjeg iskustva. U Hrvatskoj ti npr. poznata fima koja se hvali da je vrh i čiji se gazda često naslikava na tv-u traži da im pokloniš svoj godišnj i sl. Ima li toga u Njemačkoj? Misliš da su radnici u qurcu jer idu vani?

znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

A kad su ozniljni poslodavci pokvareni kakv su tek oni Jebivjetarski Doo

catabbath wrote:Gle govorim iz svog višegodišnjeg iskustva. U Hrvatskoj ti npr. poznata fima koja se hvali da je vrh i čiji se gazda često naslikava na tv-u traži da im pokloniš svoj godišnj i sl. Ima li toga u Njemačkoj? Misliš da su radnici u qurcu jer idu vani?

Svi su u q... , i radnici i poslodavci.
Jbga, poslodavac 25% svoje zarade mora dati državi. I još milion drugih nameta.

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Zašto fiktivno. Ako drzava odredi koje su joj strateške.frane i ako želi privuči stručnjake određenog profilanosloboditi će ih od doprinosa.

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Nisam sigurna da je mislio na uhljepske plaće, te bi vjerojatno bile manje. :)

catabbath wrote:

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Zašto fiktivno. Ako drzava odredi koje su joj strateške.frane i ako želi privuči stručnjake određenog profilanosloboditi će ih od doprinosa.

jer epikurov poslodavac uvik fiktivno knjiži njegove doprinose

catabbath wrote:

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Zašto fiktivno. Ako drzava odredi koje su joj strateške.frane i ako želi privuči stručnjake određenog profilanosloboditi će ih od doprinosa.

Centralni planer again. :)

aben wrote:

catabbath wrote:

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Zašto fiktivno. Ako drzava odredi koje su joj strateške.frane i ako želi privuči stručnjake određenog profilanosloboditi će ih od doprinosa.

jer epikurov poslodavac uvik fiktivno knjiži njegove doprinose

Epukur je na državnis sisi on ne stvara dodatnu vrijednost.

catabbath wrote:

aben wrote:

catabbath wrote:

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Zašto fiktivno. Ako drzava odredi koje su joj strateške.frane i ako želi privuči stručnjake određenog profilanosloboditi će ih od doprinosa.

jer epikurov poslodavac uvik fiktivno knjiži njegove doprinose

Epukur je na državnis sisi on ne stvara dodatnu vrijednost.

I ne plaća nikakve doprinose.

Triny wrote:

catabbath wrote:

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Zašto fiktivno. Ako drzava odredi koje su joj strateške.frane i ako želi privuči stručnjake određenog profilanosloboditi će ih od doprinosa.

Centralni planer again. :)

Sve ozbiljne države imaju strategiju razvoja i definirane strateške grane. RH nema. Čak ni u turizmu koji trenutno jedini ide i u kojemu vlada kaos.

Triny wrote:

catabbath wrote:

aben wrote:znoči, 
epikuru bi ploća skočila za duplo kad bi mi poslodavac fiktivno knjiži manje doprinosa?

Zašto fiktivno. Ako drzava odredi koje su joj strateške.frane i ako želi privuči stručnjake određenog profilanosloboditi će ih od doprinosa.

Centralni planer again. :)

to zoto ča je un informatičar, 
pa bi bilo dobro da država odredi strateške informatičke ciljeve:)

Triny wrote:/ 1.260.000 umirovljenika od kojih je samo 185.000 starosnih mirovina!! 

Samo trpaj...

Samo 16 posto umirovljenika ima puni radni staž

mutava baštarda wrote:Samo 16 posto umirovljenika ima puni radni staž

[size=30]Hrvatska[/size][size=30] ima samo 172 tisuće (14 posto) umirovljenika koji iza sebe imaju puni radni staž od 40 i više godina [/size]
[size=30]https://www.vecernji.hr/vijesti/novih-49000-umirovljenika-prima-prosjecno-2201-kunu-1058331
[/size]

Od umirovljrnika napraviti ljepilo ( kao u maxmagnusu  ) a uhljebe razhljebiti... i postajemo švica.