'Teleperformance' će prvo zaposliti 400, a u godinu dana 2000 Splićana

Teleperformance, vodeća svjetska kompanija za pružanje telefonske podrške tvrtkama iz različitih gospodarskih sektora, planira otvoriti regionalni call centar u Splitu!

Ako svoj plan i ostvare, to bi značilo i otvaranje nevjerojatnih 2000 novih radnih mjesta, čime bi "Teleperformance", nakon škvera, postao uvjerljivo najveći poslodavac na našem području. Vijest je to koja bi nemjerljivo značila za grad - ne samo što bi usrećila tisuće nezaposlenih koji očajnički traže priliku za angažman - već bi se dolazak tako velike kompanije trebao pozitivno odraziti i na mnoge druge gospodarske grane.
Službena potvrda za otvaranje splitskog call centra koji bi pokrivao područje istočne Europe još nije uslijedila, no ona se očekuje nakon 7. srpnja, kada "Teleperformance" na Ekonomskom fakultetu organizira Dan karijera. Predstavnici tvrtke tada će iz prve ruke dobiti informaciju koliko kvalitetnog mladog kadra ima pod Marjanom, te koliko njih bi bilo voljno baviti se ovakvom vrstom posla... O tome će u konačnici ovisiti i njihova konačna odluka.
Jezici otvaraju vrata
No, s obzirom na više od 20.000 ovdašnjih studenata, ali i friških diplomanata, kao i mladih bez tog važnog dokumenta koji se po svojim ostalim vrlinama uklapaju u prototip djelatnika kakve spomenuta globalna firma traži, veliki poslodavac ne bi, makar što se tiče ljudskog potencijala, trebao imati u Splitu apsolutno nikakvih problema.
Velika tvrtka objavila je na svojoj stranici na Facebooku poziv studentima da idućeg četvrtka dođu na Sveučilište (Ekonomski fakultet) kako bi se pobliže upoznali s njihovim planovima, a uvjet za dobivanje posla bit će izvrsno poznavanje engleskog, talijanskog, francuskog, španjolskog, njemačkog ili nekog drugog stranog jezika.
Njihov poziv počeo je naveliko kružiti među mladim, zaintrigiranim Splićanima, željnih posla i zarade, tako da ne treba sumnjati u odličan odaziv.
- Od budućih zaposlenika očekuje se vrhunsko poznavanje barem jednog stranog jezika, te komunikativnost. Stručna sprema nije presudna, a prednost bi trebali imati mlađi ljudi.
"Teleperformance" se nada da će uspjeti pronaći dovoljan broj elokventnih ljudi za posao, da će na Danu karijera obaviti dovoljan broj intervjua, prikupiti zadovoljavajući broj dobrih životopisa, i isključivo o tome ovisit će njihova konačna odluka. No, vjerujemo da s obzirom na to kako je riječ o tvrtki impresivnih referencija, dobar odaziv neće biti upitan. Ovakvu priliku šteta bi bilo prokockati, tim više što pozov nije upućen samo studentima, već svim komunikativnim ljudim sa odličnim poznavanjem jednog stranog jezika, neovisno o njihovoj dobi - doznali smo od izvora bliskih budućem poslodavcu, koji, kako neslužbeno doznajemo, nudi zaposlenima početnu neto plaću između 5000 i 6000 kuna, ali i odlično poslovno okruženje, do kojega i te kako drže.
Ured 312
Također, "Teleperformance", kako doznajemo, nema namjeru odmah zaposliti svih 2000 radnika. Taj bi se broj dosegnuo otprilike za godinu dana, dok bi priliku u prvom "šucu" dobilo oko 400 kandidata.
Da je riječ o odličnom i krajnje ozbiljnom poslodavcu svjedoče sljedeći podaci - utemeljeni su prije četiri desetljeća u Parizu, danas imaju 190.000 zaposlenih diljem svijeta, a u 2014. uprihodili su 3,7 milijarde dolara. Posljednja dva ureda otvorili su u Ateni, gdje je svoj posao pronašlo 4000 djelatnika, te u Lisabonu u čijem velikom call centru radi 6000 ljudi. Njihovo poslovanje rašireno je u 65 država, a djelatnici "Teleperformancea" sa svojim klijentima komuniciraju na 75 jezika, a radna snaga raspoređena je u 311 podružnica.
Velike su šanse da se u našem gradu otvori i onaj s brojem 312, a također se spekulira kako bi svoj trajni smještaj mogli pronaći u sjevernom tornju projekta "Westgate" uz Ulicu Domovinskog rata, za koji su, kako neslužbeno doznajemo, pokazali zanimanje, kao i za nekolicinu većih splitskih komercijalnih objekata...

http://www.slobodnadalmacija.hr/dalmacija/split/clanak/id/318193/teleperformance-ce-prvo-zaposliti-400-a-u-godinu-dana-2000-splicana

Va bene.

Dobro , imam karakteristike koje njima trebaju al me posao teleoperatera ne zanima no ok opet ....dobra vijest kako god okreneš ......ovo je dobro jer su procijenili da je Split u centru ove strane Jadrana , da ima dosta turista i u suštini ista stvar ko i u Ateni regionalni centar , puno ljudi iz EU dolazi , dosta jezika i treba most tj ovako šta za posrednik u komunikaciji.

U biti odlično za razvoj Splita jer ovo povlači lakše poslovanje tj lakšu komunikaciju sa subjektima iz EU al i šire.

Posao teleoperatera me ne zanima al ako im treba antena popet cu im se na zgradu i glumit antenu : Sova zove Kondora , Kondore javi se brrrrrrr brrrrrrr

moga bi se mozda i uvalit ovdje

pricat,ne radit nista i dobijati placu...

2000 radnih mjesta, znači još 2000radnih mjesta u uslužnom sektoru koji će nastati zbog potrošnje ovih 2000 ljudi.. 4000 radnih mjesta u roku godinu ipo dana, lipo za ekonomiju splita, praktički će eliminirati nezaposlenost

te hrpa poreza koji će plaćati za uhljebe u Zagrebu te ST banovini

Da,Zagreb mora zivjeti,... i sad bi slijedio onaj simpa flegma smajlio,ali ga neki retard maknuo..

Ušli smo u EU , turizam ovo ono , Split ima lokaciju i infrastrukturu te radnu snagu ......biznis al ok je ovo mada doduše ja sam skeptican oko ove brojke 2000 , možda je to ljeti al i ovo 400 je sasvim ok plus ono najbitnije : nema jezicne barijere za bilo koga tko oce ulagat u Split i šire.

Longi,jel istina da si promijenio spol..ono,namontana pica i dude..? 

Triba bižat odavde.

frakcija wrote:Triba bižat odavde.

biži prema meni 

prckov wrote:

frakcija wrote:Triba bižat odavde.

biži prema meni 

u tri lega, u pet se diga. bilo bi bolje da nisan ni liga

nudi zaposlenima početnu neto plaću između 5000 i 6000 kuna

dakle max. 4 000 s znanjem 2-3 jezika i 100 prekovremenih + izbori dolaze...

Također, "Teleperformance", kako doznajemo, nema namjeru odmah zaposliti svih 2000 radnika. Taj bi se broj dosegnuo otprilike za godinu dana, dok bi priliku u prvom "šucu" dobilo oko 400 kandidata.

nema toliko pismenih na materinjem jeziku u splitu na trzistu rada a ne jos 2-3 strana
inace mi fascinantno kad gradjani HR misle da poznaju jezik aktivno u pismu/govoru ako znaju narucit kebab na ulicama EU...
bude ovaj posao veliko razocaranje za poslodavca i kandidate

Teleperformance, vodeća svjetska kompanija za pružanje telefonske podrške

karijera blagajnice u samoposluzivanju ugrozena
ako znas 2-3 jezika mozes za par stotina kuna vise imati karijeru u pruzanju tel. podrske
indija strepi 

nema toliko pismenih na materinjem jeziku u splitu na trzistu rada a ne jos 2-3 strana

---

Pajdo netko tko zna dva tri jezika neće osam sati sjedit na stolici za 5000 kuna ......ja znam odlicno talijanski plus engleski onako solidno za osnovnu komunikaciju ........prvo mi se ne sjedi osam sati za telefonom a drugo mi se ne parla sa ekipom bar ne tako tj da je neki terenski rad pa ih voziš autom i to pa se gibaš aj aj al ovo je posao za ženske i ove iz jezicne gimnazije itd itd itd.

nama je na faxu skoro sva literatura bila na engleskom.. ne znaš engleski? ko te ebe? nego mene je straj tih glomaznih korporacija i njihovog etičkog ustrojstva.

Pa oni i traže ove s faksa posebno jezicna gimnazija , tu će prvo potražit radnu snagu. Treba im baza od 400 stalno zaposlenih i tu spadaju : uprava , tehnicko osoblje i tek onda stalno zapsoleni operateri koji govre dva i više jezika koji će oni platit i onda ide plus 600 na ugovor i to opet dva jezika najmanje i ljeti će bit ful rađa plus student servis jezicna gimnazija i to i sve ok.

Znaju oni šta oće i nije ovo samo ovo jer sad će hoteli plačat da ako stranac pita di može odsjest da preporuče baš njega.

To se radi 24 sata dnevno dakle imaš i noćne smjene a ljeti treba i terenski nešto obavit tj možda treba otić i direktno do klijenta itd itd itd.

frakcija wrote:nama je na faxu skoro sva literatura bila na engleskom.. ne znaš engleski? ko te ebe? nego mene je straj tih glomaznih korporacija i njihovog etičkog ustrojstva.

tebe strah etickog ustrojstva 
@longi bi terenski rad...
takvih je pola splita a druga polovica ne ispunjava min. uvjete za taj posao

realno , to nije posao a pogotovo karijera , vise da student zaradi neku kintu
za 1/2 g. zavrte sav raspoloziv kadar u splitu , podignu satnicu ili odu u srbiju , bugarsku...
dakle odu 

,

Zatim taksi službe , uberi i slično .....svi oni će se želit povezat s ovim .....dakle ovo nisu samo teleoperateri nego moć jer sad si ti most a to je moć ........onda netko zna japanski savršeno , toga jezika nema , treba uglavnom ljeti a rijetko kad cijelu godinu .....nema sjedenja u uredu nego dostupnost 24 sata dneno pa kad zatriba javi se i pričaj s klijentom .......u biti si doma al moraš biti dostupan i spoje te preko telefona .....ne moraš ti bit tamo u tom uredu u toj zgradi da bi pričao sa ovima.

Netko tko zna engleski plus neki jezik koji se ne koristi na Jadranu jer taki turisti rijeđe dolaze npr recimo šta ja znam Finska ......pa to se ugovor napravi ....dostupan 24 sata cijelu godinu , ured doma , kad dođe poziv spoje te i obaviš komunikaciju i to se plača tj oni če to platit i tu nema uopće problema.

Ne tribaš im u uredu nego da si im dostupan i da znaš taj jezik i TO JE TO.

frakcija wrote:

prckov wrote:

frakcija wrote:Triba bižat odavde.

biži prema meni 

u tri lega, u pet se diga. bilo bi bolje da nisan ni liga

Malo sam zbunjena, u kojem je ovo rodu?