Glomazna birokratija u Njemačkoj

Njemački vicekancelar Robert Habeck pozvao je zastupnike u parlamentu da zbog trenutnih teškoća ne govore da njemačka ekonomija nije konkurentna.

“Imamo problema, oni su povezani i s geopolitičkom situacijom, i s našim domaćim problemima. No, to ne znači da je sve crno”, rekao je čelnik Zelenih u parlamentarnoj raspravi o prijedlogu budžeta za 2024. godinu.

“Dobro stojimo, jako smo privlačni stranim investitorima”, istaknuo je.

No, opozicioni zastupnici optužili su Habecka da i dalje “gura” politiku koja je dovela do toga da je izvozno orjentirana njemačka ekonomija manje konkurentno na globalnom tržištu.

Nacionalna ekonomija je ovoga ljeta zastala nakon dva uzastopna negativna kvartala krajem 2022. i početkom 2023. godine.

Nade da će se tokom proljeća oporaviti nisu se ostvarile, jer su ključni ekonomski pokazatelji i dalje slabašni.

“Usporavanje se nastavlja u gotovo svim sektorima”, kazao je Timo Wollmershauser, glavni ekonomist instituta Ifo.

Habeck tvrdi da su glavni ekonomski problemi, visoke cijene energije i inflacija, izazvani ruskom invazijom na Ukrajinu.

Istovremeno, Njemačka se suočava sa strukturnim problemima kao što su prevelika birokratija, manjak radne snage i slab napredak u digitalizaciji.

Njemačka mora “izaći iz komforne zone samozadovoljstva”, rekao je Habeck parlamentarcima.

Habeck, ujedno ministar ekonomije, kazao je da u zemlji postoji “duh saradnje” i da bi političari trebali prihvatiti ponudu kancelara Olafa Scholza o “Paktu za Njemačku” kako bi se modernizirala zemlja i reformirala birokratija.

Glomazna birokratija u Njemačkoj

Kmicozemska.

Kako riješiti problem s nestašicom radne snage u Njemačkoj? Samo pojačanim doseljavanjem, tvrdi ekonomska stručnjakinja Monika Schnitzer. Ona pozdravlja novi Zakon o doseljavanju, ali kaže da to neće biti dovoljno

"Ako želimo da svake godine imamo 400.000 novih građana i time održimo broj radnika, i ako oduzmemo ogroman broj onih koji se iseljavaju - onda je Nemačkoj potrebno 1,5 milijuna doseljenika godišnje", kaže ekonomska stručnjakinja Monika Schnitzer. Samo pojačano doseljavanje može biti lijek za problem s nestašicom stručne radne snage, naglasila je ona za list Süddeutsche Zeitung (SZ), piše Deutsche Welle.

Njemačkoj je hitno potrebna kultura dobrodošlice, dodala je Schnitzer. Ona je voditeljica stručnog tijela „Sachverständigenrat" (Vijeće stručnjaka) u kojem su vodeći gospodarski eksperti. To tijelo analizira ekonomski razvoj u Njemačkoj te savjetuje saveznu vladu.

Novi zakon o doseljavanju (o privlačenju stručnjaka i iz zemalja izvan Europske unije, nap. red.), koji je nedavno usvojio Bundestag, je korak u pravom smjeru, smatra Schnitzer. I dodaje kako to neće biti dovoljno: „Trebaju nam uredi za strance, koji neće strašiti doseljenike, već nuditi servis". Schnitzer je za SZ precizirala: „Ne bi trebali zahtijevati da inozemni stručnjaci baš za svaki posao trebaju znati njemački. Ali bi se trebali pobrinuti oko toga da djelatnici ureda za strance znaju i engleski."

https://www.tportal.hr/biznis/clanak/njemacka-trazi-radnike-doseljenici-ne-trebaju-znati-njemacki-a-niti-tete-u-vrticima-foto-20230704

Baš su se fino usaftali. Sad ih samo triba pustit da tonu.

"Ako želimo da svake godine imamo 400.000 novih građana i time održimo broj radnika, i ako oduzmemo ogroman broj onih koji se iseljavaju - onda je Nemačkoj potrebno 1,5 milijuna doseljenika godišnje", kaže ekonomska stručnjakinja Monika Schnitzer.

"Ako želimo da svake godine imamo 400.000 novih građana i time održimo broj radnika, i ako oduzmemo ogroman broj onih koji se iseljavaju - onda je Nemačkoj potrebno 1,5 milijuna doseljenika godišnje", kaže ekonomska stručnjakinja Monika Schnitzer.

A šta ako ih bude manje ?

Njemačka 2072 =

Kmicoland.