Re: Denkverbot

by darth_vader 19/3/2021, 11:55

Gnječ wrote:evo, mogu tebi prebiti ruke i noge što sam ti i obećao. spašava te jedino kilometraža.

A ako bi ti se refundirali putni troškovi...i doneseš nam usput štogod istrijanskih specijaliteta?

by darth_vader 19/3/2021, 11:59

kic wrote:
https://radnickaprava.org/tekstovi/clanci/101-lice-eksploatacije-u-studencu

Kad fali za cigarete, oduzimaju radniku od plaće, kad je manjak u blagajni, također – to su uobičajena oduzimanja. U Studencu je za vrijeme inventure utvrđen manjak, pa su šefovi radnicima rekli da svi moraju potpisati da će to isplatiti od plaće, po 500 kuna u 10 mjeseci. Neki su pristali, a naša sugovornica je odbila: “Pobunili su se, branili da u ugovoru piše da smo dužni plaćati, ali nisam htjela pristati.” Pitanje tko podmiruje manjak nije uređeno Zakonom o radu, već se uređuje tzv. internim aktima poslodavca, Pravilnikom o radu, i ovisi o sporazumu poslodavca i radnika. Ovo pitanje se također može urediti kolektivnim ugovorom. Podsjetimo da prema čl. 88. ZOR-a poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika uskratiti radniku dio plaće kako bi nadoknadio svoje potraživanje. Oduzimanje plaće ili dijela plaće bez suglasnosti radnika je prekršaj, stoga se može prijaviti inspektoratu rada.

Zakidanja na plaći ne nedostaje – opremu za čišćenje uglavnom radnici moraju kupovati sami. “Šef je jedan dan došao u dućan i rekao da svaka od nas da po pet kuna da si kupimo Stelex (sredstvo za čišćenje stakla), da mi to možemo, jer nam kupci često ostavljaju po kunu-dvije. Nisam razumjela, što će mi Stelex, pa imam kod kuće sredstava za čišćenje dovoljno. On je rekao – ma za ovdje, za trgovinu. Na to sam odgovorila da sam svugdje gdje sam radila dobila što mi treba, a on da to u Studencu ide drugačije...”

Problem je u podaničkom mentalitetu, a koji se prenosi generacijski... roditelji, djedovi, bake u globalu su zapravo najveći neprijatelji svojim potomcima... mentalitet malog čovjeka je jednostavno užasan.

by **kic** 19/3/2021, 12:50

jasambrend wrote:
kic wrote:
https://radnickaprava.org/tekstovi/clanci/101-lice-eksploatacije-u-studencu

Kad fali za cigarete, oduzimaju radniku od plaće, kad je manjak u blagajni, također – to su uobičajena oduzimanja. U Studencu je za vrijeme inventure utvrđen manjak, pa su šefovi radnicima rekli da svi moraju potpisati da će to isplatiti od plaće, po 500 kuna u 10 mjeseci. Neki su pristali, a naša sugovornica je odbila: “Pobunili su se, branili da u ugovoru piše da smo dužni plaćati, ali nisam htjela pristati.” Pitanje tko podmiruje manjak nije uređeno Zakonom o radu, već se uređuje tzv. internim aktima poslodavca, Pravilnikom o radu, i ovisi o sporazumu poslodavca i radnika. Ovo pitanje se također može urediti kolektivnim ugovorom. Podsjetimo da prema čl. 88. ZOR-a poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika uskratiti radniku dio plaće kako bi nadoknadio svoje potraživanje. Oduzimanje plaće ili dijela plaće bez suglasnosti radnika je prekršaj, stoga se može prijaviti inspektoratu rada.

Zakidanja na plaći ne nedostaje – opremu za čišćenje uglavnom radnici moraju kupovati sami. “Šef je jedan dan došao u dućan i rekao da svaka od nas da po pet kuna da si kupimo Stelex (sredstvo za čišćenje stakla), da mi to možemo, jer nam kupci često ostavljaju po kunu-dvije. Nisam razumjela, što će mi Stelex, pa imam kod kuće sredstava za čišćenje dovoljno. On je rekao – ma za ovdje, za trgovinu. Na to sam odgovorila da sam svugdje gdje sam radila dobila što mi treba, a on da to u Studencu ide drugačije...”

Problem je u podaničkom mentalitetu, a koji se prenosi generacijski... roditelji, djedovi, bake u globalu su zapravo najveći neprijatelji svojim potomcima... mentalitet malog čovjeka je jednostavno užasan.

pa, tu je aben u pravu da

zapravo previše tog trpimo i predugo.

by aben 19/3/2021, 13:43

kic wrote:
jasambrend wrote:
kic wrote:
https://radnickaprava.org/tekstovi/clanci/101-lice-eksploatacije-u-studencu

Kad fali za cigarete, oduzimaju radniku od plaće, kad je manjak u blagajni, također – to su uobičajena oduzimanja. U Studencu je za vrijeme inventure utvrđen manjak, pa su šefovi radnicima rekli da svi moraju potpisati da će to isplatiti od plaće, po 500 kuna u 10 mjeseci. Neki su pristali, a naša sugovornica je odbila: “Pobunili su se, branili da u ugovoru piše da smo dužni plaćati, ali nisam htjela pristati.” Pitanje tko podmiruje manjak nije uređeno Zakonom o radu, već se uređuje tzv. internim aktima poslodavca, Pravilnikom o radu, i ovisi o sporazumu poslodavca i radnika. Ovo pitanje se također može urediti kolektivnim ugovorom. Podsjetimo da prema čl. 88. ZOR-a poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika uskratiti radniku dio plaće kako bi nadoknadio svoje potraživanje. Oduzimanje plaće ili dijela plaće bez suglasnosti radnika je prekršaj, stoga se može prijaviti inspektoratu rada.

Zakidanja na plaći ne nedostaje – opremu za čišćenje uglavnom radnici moraju kupovati sami. “Šef je jedan dan došao u dućan i rekao da svaka od nas da po pet kuna da si kupimo Stelex (sredstvo za čišćenje stakla), da mi to možemo, jer nam kupci često ostavljaju po kunu-dvije. Nisam razumjela, što će mi Stelex, pa imam kod kuće sredstava za čišćenje dovoljno. On je rekao – ma za ovdje, za trgovinu. Na to sam odgovorila da sam svugdje gdje sam radila dobila što mi treba, a on da to u Studencu ide drugačije...”

Problem je u podaničkom mentalitetu, a koji se prenosi generacijski... roditelji, djedovi, bake u globalu su zapravo najveći neprijatelji svojim potomcima... mentalitet malog čovjeka je jednostavno užasan.

pa, tu je aben u pravu da

zapravo previše tog trpimo i predugo.

i to za ča, konkretno?
za auto ko nan tribo za na poso? za tri para goć?

ili da nan dica imaju koliko toliko sličan standard ko njihovi peersi?

see what i did there?
ovisno o motivima, mi moremo reći da je ostajanje na takovin poslu plemenito ili suludo. činjenica da će kumulativni učinak (dakle stanje na tržištu u kin imo više plemenitih, zbog čega moru postojati sve to gori poslodavci) biti vakov ili nakov, ne bi tribo biti predmet nastojanja da se utječe no nje.

by **kic** 19/3/2021, 14:26

aben wrote:
kic wrote:
jasambrend wrote:
kic wrote:
https://radnickaprava.org/tekstovi/clanci/101-lice-eksploatacije-u-studencu

Kad fali za cigarete, oduzimaju radniku od plaće, kad je manjak u blagajni, također – to su uobičajena oduzimanja. U Studencu je za vrijeme inventure utvrđen manjak, pa su šefovi radnicima rekli da svi moraju potpisati da će to isplatiti od plaće, po 500 kuna u 10 mjeseci. Neki su pristali, a naša sugovornica je odbila: “Pobunili su se, branili da u ugovoru piše da smo dužni plaćati, ali nisam htjela pristati.” Pitanje tko podmiruje manjak nije uređeno Zakonom o radu, već se uređuje tzv. internim aktima poslodavca, Pravilnikom o radu, i ovisi o sporazumu poslodavca i radnika. Ovo pitanje se također može urediti kolektivnim ugovorom. Podsjetimo da prema čl. 88. ZOR-a poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika uskratiti radniku dio plaće kako bi nadoknadio svoje potraživanje. Oduzimanje plaće ili dijela plaće bez suglasnosti radnika je prekršaj, stoga se može prijaviti inspektoratu rada.

Zakidanja na plaći ne nedostaje – opremu za čišćenje uglavnom radnici moraju kupovati sami. “Šef je jedan dan došao u dućan i rekao da svaka od nas da po pet kuna da si kupimo Stelex (sredstvo za čišćenje stakla), da mi to možemo, jer nam kupci često ostavljaju po kunu-dvije. Nisam razumjela, što će mi Stelex, pa imam kod kuće sredstava za čišćenje dovoljno. On je rekao – ma za ovdje, za trgovinu. Na to sam odgovorila da sam svugdje gdje sam radila dobila što mi treba, a on da to u Studencu ide drugačije...”

Problem je u podaničkom mentalitetu, a koji se prenosi generacijski... roditelji, djedovi, bake u globalu su zapravo najveći neprijatelji svojim potomcima... mentalitet malog čovjeka je jednostavno užasan.

pa, tu je aben u pravu da

zapravo previše tog trpimo i predugo.

i to za ča, konkretno?
za auto ko nan tribo za na poso? za tri para goć?

ili da nan dica imaju koliko toliko sličan standard ko njihovi peersi?

see what i did there?
ovisno o motivima, mi moremo reći da je ostajanje na takovin poslu plemenito ili suludo. činjenica da će kumulativni učinak (dakle stanje na tržištu u kin imo više plemenitih, zbog čega moru postojati sve to gori poslodavci) biti vakov ili nakov, ne bi tribo biti predmet nastojanja da se utječe no nje.

i, šta je rješenje, da svi odjebemo te nehumane poslove?

by aben 19/3/2021, 14:48

kic wrote:
aben wrote:
kic wrote:
jasambrend wrote:
kic wrote:
https://radnickaprava.org/tekstovi/clanci/101-lice-eksploatacije-u-studencu

Kad fali za cigarete, oduzimaju radniku od plaće, kad je manjak u blagajni, također – to su uobičajena oduzimanja. U Studencu je za vrijeme inventure utvrđen manjak, pa su šefovi radnicima rekli da svi moraju potpisati da će to isplatiti od plaće, po 500 kuna u 10 mjeseci. Neki su pristali, a naša sugovornica je odbila: “Pobunili su se, branili da u ugovoru piše da smo dužni plaćati, ali nisam htjela pristati.” Pitanje tko podmiruje manjak nije uređeno Zakonom o radu, već se uređuje tzv. internim aktima poslodavca, Pravilnikom o radu, i ovisi o sporazumu poslodavca i radnika. Ovo pitanje se također može urediti kolektivnim ugovorom. Podsjetimo da prema čl. 88. ZOR-a poslodavac ne smije bez suglasnosti radnika uskratiti radniku dio plaće kako bi nadoknadio svoje potraživanje. Oduzimanje plaće ili dijela plaće bez suglasnosti radnika je prekršaj, stoga se može prijaviti inspektoratu rada.

Zakidanja na plaći ne nedostaje – opremu za čišćenje uglavnom radnici moraju kupovati sami. “Šef je jedan dan došao u dućan i rekao da svaka od nas da po pet kuna da si kupimo Stelex (sredstvo za čišćenje stakla), da mi to možemo, jer nam kupci često ostavljaju po kunu-dvije. Nisam razumjela, što će mi Stelex, pa imam kod kuće sredstava za čišćenje dovoljno. On je rekao – ma za ovdje, za trgovinu. Na to sam odgovorila da sam svugdje gdje sam radila dobila što mi treba, a on da to u Studencu ide drugačije...”

Problem je u podaničkom mentalitetu, a koji se prenosi generacijski... roditelji, djedovi, bake u globalu su zapravo najveći neprijatelji svojim potomcima... mentalitet malog čovjeka je jednostavno užasan.

pa, tu je aben u pravu da

zapravo previše tog trpimo i predugo.

i to za ča, konkretno?
za auto ko nan tribo za na poso? za tri para goć?

ili da nan dica imaju koliko toliko sličan standard ko njihovi peersi?

see what i did there?
ovisno o motivima, mi moremo reći da je ostajanje na takovin poslu plemenito ili suludo. činjenica da će kumulativni učinak (dakle stanje na tržištu u kin imo više plemenitih, zbog čega moru postojati sve to gori poslodavci) biti vakov ili nakov, ne bi tribo biti predmet nastojanja da se utječe no nje.

i, šta je rješenje, da svi odjebemo te nehumane poslove?

Po meni, da se ne pačamo u rješavanje stvori ke emerges from, kumulativne pojave. Mi to ne znomo napraviti bez da za sobon ne uništimo još nekoliko stvori. Oti nehumani poslovi su nekomu slamka spasa, i ako ih mi uništimo zbog proklamirone humanosti, ubili smo spas konkretnom humanu.

Ono u ča se tribamo pačati su konkretne, ponedinačne stvori poput nepoštivanje ugovora. Tribomo zaštititi one ki odjebu takove poslodavce, rješavati tužbe hitro, nojbolje na privatnin sudovima.
One ki prihvatu, tribomo razumiti, a ne projicirati in svoje sentimente, uništavati in radno mesto jer ga mi ne bi hotili roditi.

by **kic** 19/3/2021, 15:01

dobar je mali

by **kic** 19/3/2021, 15:05

aben wrote:Po meni, da se ne pačamo u rješavanje stvori ke emerges from, kumulativne pojave. Mi to ne znomo napraviti bez da za sobon ne uništimo još nekoliko stvori. Oti nehumani poslovi su nekomu slamka spasa, i ako ih mi uništimo zbog proklamirone humanosti, ubili smo spas konkretnom humanu.

Ono u ča se tribamo pačati su konkretne, ponedinačne stvori poput nepoštivanje ugovora. Tribomo zaštititi one ki odjebu takove poslodavce, rješavati tužbe hitro, nojbolje na privatnin sudovima.
One ki prihvatu, tribomo razumiti, a ne projicirati in svoje sentimente, uništavati in radno mesto jer ga mi ne bi hotili roditi.

pa to se slažem, da je pritisak izvan granica dogovorenog lako i efektivno utuživ, ljudi bi se osjećali zaštićenijima-

by aben 19/3/2021, 19:19

..emphasize to me the enormous importance of the leadership for any ethnic group to get ahead and my response is often name me three japanese american leaders...and no one has yet been able to do it..
..for a leader to say that leadership isnt important is like cadillac saying it doesnt matter what car you buy

by **kic** 20/3/2021, 09:19

https://www.liberal.hr/maske-maska-car-759

Slijedimo zakon čopora, ne želimo iskakati iz mase, ne želimo probleme, ne želimo izazivati neugodnosti zaposlenicima dućana i kafića...i tako smo šaptom pali, prvenstveno zato što nedostaje hrabrih pojedinaca koji bi istupili i rekli da je car, ispod svoje blještave maske - gol.

Uvijek očekujemo da će se netko drugi pobuniti u naše ime, da će netko zastupati naše interese umjesto nas. Zato i biramo političare, zar ne? Mi moramo zaraditi svoju plaću i paziti da se ne zamjerimo ikome. Još sada i prijete da će početi masovno kažnjavati, a živjeti se mora...

by aben 20/3/2021, 09:31

kic wrote:
https://www.liberal.hr/maske-maska-car-759

Slijedimo zakon čopora, ne želimo iskakati iz mase, ne želimo probleme, ne želimo izazivati neugodnosti zaposlenicima dućana i kafića...i tako smo šaptom pali, prvenstveno zato što nedostaje hrabrih pojedinaca koji bi istupili i rekli da je car, ispod svoje blještave maske - gol.

Uvijek očekujemo da će se netko drugi pobuniti u naše ime, da će netko zastupati naše interese umjesto nas. Zato i biramo političare, zar ne? Mi moramo zaraditi svoju plaću i paziti da se ne zamjerimo ikome. Još sada i prijete da će početi masovno kažnjavati, a živjeti se mora...

jebiga, ne zun ča bi ona tila. ka ulaziš na privatno tlo, unda moroš slijediti upute ke je vlosnik odredi.
u mojoj firmi niko ne ne nosi masku, mene boli kurac i jo ni ne perin ruke i dirun oči usta i nos svaki put ka me začeše. doduše, mene fašisti ne posjećuju jer vidu kakova mi je zarada. ka bi in bi na nišanu, i jo bi se konformiro. ne razumin koja je korist od biti posječen od strone države, ko ča autor zazivo. mislin da je bolje izbjegavati porez i pljucati uhljebe, stvarati atmosferu ko da je sramota uzimati šolde iz proračuna, nego istrčati na vjetrometinu i biti posječen.

by **kic** 20/3/2021, 09:44

tvojim načinom se ništa neće promijenit ni za milijun godina.

by Guest 20/3/2021, 09:52

kic wrote:
tvojim načinom se ništa neće promijenit ni za milijun godina.

Na bolje.
Na gore to učini entropija sama.

by aben 20/3/2021, 10:03

kic wrote:
tvojim načinom se ništa neće promijenit ni za milijun godina.

hm...možda.

ali, ni thomas sowell ni nišće premini. ok, možda je uspori proces propadanja, al to je neodrediva spekulacija. ni oni ki su istrčali (tipa restoranti ki su se pobunili, oni suvereni ki ne registriraju svoje aute...) nisu nišće preminili. pitanje je korisnosti dizati ustanak ka si toliko slab da nemo apsolutno nikakove šanse ne biti posječen, i nikakove šanse da tvoj primjer bude uopće prepoznat i simbolizirun.

mi smo ko privi kršćani, a država su rimljani. oće nos osan izojti na ulice s mačevima protiv legija, ili roditi u katakombami, čekojući konjukturu?

svako neka odluči zo se.

by aben 20/3/2021, 10:05

Speare Shaker wrote:
kic wrote:
tvojim načinom se ništa neće promijenit ni za milijun godina.

Na bolje.

i ukupno.
jer, meni je svake godine sve to bolje.

by Guest 20/3/2021, 10:13

aben wrote:
Speare Shaker wrote:
kic wrote:
tvojim načinom se ništa neće promijenit ni za milijun godina.

Na bolje.

i ukupno.
jer, meni je svake godine sve to bolje.

Svakoga dana u svakom pogledu sve više napreduješ, a?

by Guest 20/3/2021, 10:13

Speare Shaker wrote:
aben wrote:
Speare Shaker wrote:
kic wrote:
tvojim načinom se ništa neće promijenit ni za milijun godina.

Na bolje.

i ukupno.
jer, meni je svake godine sve to bolje.

Svakoga dana u svakom pogledu sve više napreduješ, a?

by aben 20/3/2021, 10:21

Speare Shaker wrote:
Speare Shaker wrote:
aben wrote:
Speare Shaker wrote:
kic wrote:
tvojim načinom se ništa neće promijenit ni za milijun godina.

Na bolje.

i ukupno.
jer, meni je svake godine sve to bolje.

Svakoga dana u svakom pogledu sve više napreduješ, a?

ne razumin ča je smišno, poznat mi je ot citat, ali ne zun njegov kontekst, ki ga je reko ni zoč

by **kic** 20/3/2021, 19:59

by aben 20/3/2021, 20:18

super je biti svjestan nevjerojatnog uspjeha samog postojanja, a kamoli ovako udobnog postojanja, unatoč tolikih sila ki se tomu opiru

by **kic** 20/3/2021, 20:49

by Sponsored content