Kazna zbog izrabljivanja radnica

Zakon koji kažnjava ljude za djela u kojima nitko nije oštećen služi samo za iživljavanje birokratskog aparata države nad njenim građanima. U Hrvatskoj takvih zakona i propisa ne nedostaje, a njihove efekte osjeća cijelo društvo. Zakon o radu, koji regulira odnose između poslodavca i radnika čak i protiv njihove volje, ozbiljno šteti gospodarstvu i sputava ljude u radu.

Prekršajni sud u Zadru kaznio je biogradski bistro i 50-godišnju vlasnicu kaznom od 33.800 kuna nakon što je inspekcija ljetos utvrdila "niz nepravilnosti u radu tri sezonske djelatnice u ugostiteljskom objektu". Među prekršajima se navodi da im nije omogućeno korištenje tjednog odmora na način propisan Zakonom, radile su više od 50 sati, a obračuni njihovih plaća ne sadrže podatke o ostvarenim satima rada. Nedostatci su otvrđeni i u načinu vođenja evidencije o radnicima, objavio je zadarski portal 057info.

Rad preko 50 sati tjedno, nije im omogućeno korištenje tjednog odmora kako je Zakonom propisano...Zvuči kao izrabljivanje, mnogi će reći. Međutim, radnice se s tim ne slažu.

"Ja sam svjesna da u uvjetima povećanog obima posla moram raditi i da ne možeš koristiti slobodne dane kao u državnoj službi. Međutim, s poslodavcem sam se dogovorila da će mi za to toliko dana koliko nisam koristila tjedni odmor biti produljen ugovor. Nisam se na to žalila, sve sam to svojom voljom prihvatila. Koliko ja znam nisu se žalili ni drugi radnici. Nisam se osjećala izrabljeno jer za ono što sam radila bila sam plaćena. Ne bih radila tri godine da se osjećam da me netko izrabljujuje."

Tako je rekla glavna kuharica koja je treću sezonu prihvatila raditi u tom bistrou. Sve su djelatnice stale u obranu poslodavca, tako da ne može biti riječi o izrabljivanju. Vlasnica se dogovorila s njima da će zbog nemogućnosti korištenja tjednog odmora nakon sezone produljiti radni odnos za onoliko dana koliko im pripada po osnovi neiskorištenog tjednog odmora i one su na to pristale. U evidenciji o radnom vremenu uredno su evidentirani sati ostvarenog rada, ali u obračun plaće upisivano je 40 sati tjedno zato što su plaće unaprijed dogovorene.

Jasno je da u ovom slučaju žrtva ne postoji. Riječ je o dogovoru između odraslih osoba na koji su sve strane pristale i koji su sve strane ispoštivale. Naravno da tjeranje na prekovremeni rad, protiv volje radnika, treba biti kažnjeno, ali u tom bi slučaju radnice podigle privatnu tužbu protiv poslodavca i tražile odštetu. To se nije dogodilo. Ovdje imamo slučaj u kojem se svi pridržavaju dogovora, nitko nije oštećen, pa čak ni država. Usprkos svemu, država je kaznila tvrtku i vlasnicu velikom novčanom kaznom koju će vjerojatno na svojim primanjima osjetiti i radnici jer tvrtka nije samo poslodavac, od njenih prihoda žive njeni zaposlenici.

http://liberal.hr/clanak.php?id=1519

u dalmaciji , od 1.6 do 1.10 ne postoji radno vrijeme 8h dnevno, 40h tjedno. ne postoji.
to postoji u predsezoni i post sezoni.

usput, situacija se "popravila", gazde više nisu gamad(jer im fali radne snage) tako da bez problema čak sada i većina ti kaže "upri jače liti" (našto smo se u dalmaciji navikli, raditi 10-12h dnevno, skoro svaki dan bez dana slobodnog) a onda kada dodje zima, ekipa godišnje po dva mjeseca, pije se kava na rivi itd

radije neka kažnjavaju one poslodavce koji zajebu i neplaćaju radnike.

inače ovo je primjer totalitarne čardak države.

dakle država je lika kaznila da je "izrabljivač", iako su radnice rekle da nisu izrabljene, da su se tako dogovorili.

i država mu odlipi kaznu sve jedno, 40 000kn. horvantinčić gazi ljude snikopa

Pinochet wrote:u dalmaciji , od 1.6 do 1.10 ne postoji radno vrijeme 8h dnevno, 40h tjedno. ne postoji.
to postoji u predsezoni i post sezoni.

usput, situacija se "popravila", gazde više nisu gamad(jer im fali radne snage) tako da bez problema čak sada i većina ti kaže "upri jače liti" (našto smo se u dalmaciji navikli, raditi 10-12h dnevno, skoro svaki dan bez dana slobodnog) a onda kada dodje zima, ekipa godišnje po dva mjeseca, pije se kava na rivi itd

Dalmacija izrabljuje . država podržava

Triny wrote:U evidenciji o radnom vremenu uredno su evidentirani sati ostvarenog rada, ali u obračun plaće upisivano je 40 sati tjedno zato što su plaće unaprijed dogovorene.

krivotvorili podatke... valjda im je IQ 90, kaznit da se nauči stoka pameti

Pinochet wrote:u dalmaciji , od 1.6 do 1.10 ne postoji radno vrijeme 8h dnevno, 40h tjedno. ne postoji.
to postoji u predsezoni i post sezoni.

usput, situacija se "popravila", gazde više nisu gamad(jer im fali radne snage) tako da bez problema čak sada i većina ti kaže "upri jače liti" (našto smo se u dalmaciji navikli, raditi 10-12h dnevno, skoro svaki dan bez dana slobodnog) a onda kada dodje zima, ekipa godišnje po dva mjeseca, pije se kava na rivi itd

onda zaposliš dodatnog radnika, u čemu je problem?

radnice se vjerojatno boje kako će ostati bez posla ako kažu istinu o uvjetima rada, a i zakon nije pretjerano rigorozan oko toga, traži da nakon 13 uzastipnih dana rada imaš jedan dan odmora ili tako nešto...

uglvanom, poslodavka je imbecilka niskog IQ, zna zajebat zaposlenike i državu, to joj je doseg poslovnog modela

Triny wrote:Ovdje imamo slučaj u kojem se svi pridržavaju dogovora, nitko nije oštećen, pa čak ni država.

vlasnica je krivotvorila broj odrađenih radnih sati a razliku isplaćuje na crno

kod nas se dokazani rad na crno kažnjava na način da se poslodavca ostavi da na miru odrađuje sezonu a djelatnik ne može utjerati prijavu za rad na crno osim privatnom tužbom za koju nema love ni živaca

mamin sin wrote:

Pinochet wrote:u dalmaciji , od 1.6 do 1.10 ne postoji radno vrijeme 8h dnevno, 40h tjedno. ne postoji.
to postoji u predsezoni i post sezoni.

usput, situacija se "popravila", gazde više nisu gamad(jer im fali radne snage) tako da bez problema čak sada i većina ti kaže "upri jače liti" (našto smo se u dalmaciji navikli, raditi 10-12h dnevno, skoro svaki dan bez dana slobodnog) a onda kada dodje zima, ekipa godišnje po dva mjeseca, pije se kava na rivi itd

onda zaposliš dodatnog radnika, u čemu je problem?

radnice se vjerojatno boje kako će ostati bez posla ako kažu istinu o uvjetima rada, a i zakon nije pretjerano rigorozan oko toga, traži da nakon 13 uzastipnih dana rada imaš jedan dan odmora ili tako nešto...

uglvanom, poslodavka je imbecilka niskog IQ, zna zajebat zaposlenike i državu, to joj je doseg poslovnog modela

da u čemu je problijem...

da imoš iti jedun dun staža u stvarnom sektoru, zno bi točno u čemu je problijem u prvih deset sekundi.

mortal-joint wrote:kod nas se dokazani rad na crno kažnjava

rad na crno tribo slaviti a ne kažnjavati.

aben wrote:

mortal-joint wrote:kod nas se dokazani rad na crno kažnjava

rad na crno tribo slaviti a ne kažnjavati.

to kad budete svi vi takvi sami sebe zakidali slavite, ali izrabljivati i zakidati drugog za vlastitu korist kažnjivo je i treba biti

mortal-joint wrote:

aben wrote:

mortal-joint wrote:kod nas se dokazani rad na crno kažnjava

rad na crno tribo slaviti a ne kažnjavati.

to kad budete svi vi takvi sami sebe zakidali slavite, ali izrabljivati i zakidati drugog za vlastitu korist kažnjivo je i treba biti

ne razumin, 

koga drugoga zakidomo?

mamin sin wrote:

Pinochet wrote:u dalmaciji , od 1.6 do 1.10 ne postoji radno vrijeme 8h dnevno, 40h tjedno. ne postoji.
to postoji u predsezoni i post sezoni.

usput, situacija se "popravila", gazde više nisu gamad(jer im fali radne snage) tako da bez problema čak sada i većina ti kaže "upri jače liti" (našto smo se u dalmaciji navikli, raditi 10-12h dnevno, skoro svaki dan bez dana slobodnog) a onda kada dodje zima, ekipa godišnje po dva mjeseca, pije se kava na rivi itd

onda zaposliš dodatnog radnika, u čemu je problem?

radnice se vjerojatno boje kako će ostati bez posla ako kažu istinu o uvjetima rada, a i zakon nije pretjerano rigorozan oko toga, traži da nakon 13 uzastipnih dana rada imaš jedan dan odmora ili tako nešto...

uglvanom, poslodavka je imbecilka niskog IQ, zna zajebat zaposlenike i državu, to joj je doseg poslovnog modela

nema dodatnih radnika fali ih. sićam se prije, kada saam "izdrža" u jednom hotelu sezonu(dao sam sam otkaz na kraju) , svaki tjedan 2-3 nova radnika.. gazda ih je rješavao za svaku pizdariju ko na traci.. ove godine je sam spavao po noći na recepciji, a ujutro pomagao u kuhinji za doručak a popodne konobario.. nije ih mogao naći.

isto tako, u dalmaciji na hrpi poslova, hrpa radnika želi raditi što više.. recimo skiperi, konobari, animatori, takvi poslovi gdje je odlična manča, ekipa želi raditi što duže, doslovno ekipa bude živčana ako uzmu 1 dan slobodan u dva tjedan, jer su taj dan popušili 100€ zarade.. opet neki drugi poslovi tipa prodaja, recepcija, marketing, kuvari, vjerojatno ti žele koji slobodan dan i tu se ima i više slobodnih dana

mamin sin wrote:

Triny wrote:Ovdje imamo slučaj u kojem se svi pridržavaju dogovora, nitko nije oštećen, pa čak ni država.

vlasnica je krivotvorila broj odrađenih radnih sati a razliku isplaćuje na crno

tako to ide.

svaki ugovor koji dobiješ , piše ti 160h mjesečno. ja sam ovo lito isto imao takav ugovoro i to "ugovor o djelu" ako uleti inspekcija :D naravno sve je bilo na crno, lova na kraju dana.. a dan kada nebi imao posla dva dana zaredom ispalio bih na živce.. prvi dan se odmoriš , guštaš, drugi dan šiziš

ukratko situacija se popravila, konačno su radnici barem ljeti došli "na svoje". tržište je "izleveliralo" situaciju , ono fali radne snage, nemože se gazda više derati na čističace i plaćati im 3000kn za 10h rada 6dana u tjednu, i davati otkaze.. nema toga asu. sada se pljune u ruke i radi se, dogovori se lova, čim netko te guzi, daješ otkaz i ideš dalje.

mamin sin wrote:

Triny wrote:Ovdje imamo slučaj u kojem se svi pridržavaju dogovora, nitko nije oštećen, pa čak ni država.

vlasnica je krivotvorila broj odrađenih radnih sati a razliku isplaćuje na crno

naravno