Hrvatski Telekom otpušta oko 100 radnika, prosječna otpremina - 230 tisuća kuna

maggie13 wrote:

dijagram wrote:

maggie13 wrote:To je ovima placa od dvije i po godine..taman tako i potrose, ili i prije..

A eto, jadnica je upisala i neki tecaj pa i tamo novac potrosila, neka glupost pa od posla nista.

ne zna svatko s novcem..

e da je sparna(šparna) ko ti, imala bi danas,...dvostruko:)

dijagram wrote:

maggie13 wrote:

dijagram wrote:

maggie13 wrote:To je ovima placa od dvije i po godine..taman tako i potrose, ili i prije..

A eto, jadnica je upisala i neki tecaj pa i tamo novac potrosila, neka glupost pa od posla nista.

ne zna svatko s novcem..

e da je sparna(šparna) ko ti, imala bi danas,...dvostruko:)

i ulozit treba znat :D

maggie13 wrote:

dijagram wrote:

maggie13 wrote:

dijagram wrote:

maggie13 wrote:To je ovima placa od dvije i po godine..taman tako i potrose, ili i prije..

A eto, jadnica je upisala i neki tecaj pa i tamo novac potrosila, neka glupost pa od posla nista.

ne zna svatko s novcem..

e da je sparna(šparna) ko ti, imala bi danas,...dvostruko:)

i ulozit treba znat :D

jos kako, neki dan prodao imperijal, matanovi geni press:)

dijagram wrote:

maggie13 wrote:

dijagram wrote:

maggie13 wrote:

dijagram wrote:
A eto, jadnica je upisala i neki tecaj pa i tamo novac potrosila, neka glupost pa od posla nista.

ne zna svatko s novcem..

e da je sparna(šparna) ko ti, imala bi danas,...dvostruko:)

i ulozit treba znat :D

jos kako, neki dan prodao imperijal, matanovi geni press:)

:D
Meni se cini uvijek da gubim, no kad podvucem crtu, vidim da i nije bas tako..;-)

maggie13 wrote:

dijagram wrote:

maggie13 wrote:

dijagram wrote:

maggie13 wrote:
ne zna svatko s novcem..

e da je sparna(šparna) ko ti, imala bi danas,...dvostruko:)

i ulozit treba znat :D

jos kako, neki dan prodao imperijal, matanovi geni press:)

:D
Meni se cini uvijek da gubim, no kad podvucem crtu, vidim da i nije bas tako..;-)

da nisi pohlepna:)
ma nisi, nemores bit

HT u 2017. godini otpustit će sto stalno zaposlenih radnika, čime se broj zaposlenih u ovom telekomunikacijskom gigantu od privatizacije smanjio s 11.500 na oko 3.600, navodi Novi list. Sindikati su najavili kako neće pristati na ove otkaze i zamjenu sigurnih oblika rada onim agencijskim i studentskim.
Hrvatski telekom uskoro planira otpustiti još stotinu stalno zaposlenih radnika, iz različitih sektora – prodaje i financija, marketinga, operative. Time će se broj radnika ove kompanije, koja je na početku svoje privatizacije 1999. godine imala preko 11.500 ljudi, svesti na oko 3.600 zaposlenih, doznaje Novi list.
VEZANE VIJESTI

• Studentica prisilila HT da digne cijenu satnice u SC-u
  

"HT kontinuirano provodi procese optimizacije poslovanja i transformacije kako bi se očuvala operativna učinkovitost te osigurao potencijal za dugoročni, održivi rast. Radnici, koji odlaze iz kompanije kao višak, neće biti zamijenjeni agencijskim radnicima. Isto tako, uz redovna prava iz kolektivnog ugovora, radnici imaju pravo i na stimulativnu otpremninu", stoji u službenom odgovoru HT-a Novom listu, između ostalog i na pitanje hoće li otpušteni radnici biti zamijenjeni radnicima koje se zapošljava preko agencija.
HT, potvrđuje predsjednik Hrvatskog sindikata telekomunikacija Juko Cikojević, već ima 1.200 agencijskih radnika, kao i oko 600 studenata koji rade za kompaniju na različitim poslovima.
"Zamislite kako je sad kolegama koji su stalno zaposleni i bit će otpušteni. Oni nisu tehnološki višak, već je riječ o nasilnom smanjenju broja radnika. Agencijski su radnici puno jeftiniji za kompaniju. Priprema se stotinjak otkaza u ovoj godini, svake godine ide određeni broj otpuštanja, ovisno o tome kakav nalog dođe od vlasnika, Deutsche Telekoma", kaže za list Cikojević.
VEZANE VIJESTI

• HT najavljuje otkaze za oko 220 radnika
  

Sindikat na nove otkaze neće pristati, najavio je. Kakve akcije priprema, Cikojević za sada ne otkriva, no ističe kako će hrvatska javnost na vrijeme biti upoznata sa svim informacijama, a sindikalne će akcije, dodaje, biti usmjerene i prema državi, koja je omogućila agencijsko zapošljavanje.
"Ne mogu otkaz dobivati radnici koji rade prekovremeno, i ubijaju se od posla, koji tvrtki donose novac. HT bilježi dobre poslovne rezultate, i umjesto da se radnike za to nagrađuje, otpušta ih se", kaže Cikojević. U HT-u se može čuti kako odluka o otpuštanjima službeno još nije donesena pa ne mogu komentirati sindikalnu brojku od stotinu otkaza.
Dodaju samo da su dio industrije u kojoj se stalno događaju tehnološke promjene, i kojima se kompanija mora prilagođavati.
Kako napominju u sindikatu, otpremnina iznosi 6.400 kuna po godini radnog staža.
"U kompaniji nema više puno ljudi koji su ovdje više od 20 godina, što znači da ni te otpremnine više neće iznositi po 200, 300 tisuća kuna, kao nekad, već do sto tisuća kuna. To su uglavnom mladi ljudi, i kakva je njihova perspektiva?", pita se Cikojević.
Agencijsko zapošljavanje u Hrvatskoj postoji unatrag 13 godina, no kod poslodavaca je popularnije unatrag nekoliko godina. Zaposleni preko agencije bi trebali imati istu plaću kao i stalno zaposleni u nekoj firmi, ali nemaju jednaka druga materijalna prava, poput prava na regres i božićnicu. Zaposleni na određeno vrijeme, agencijski radnici nisu ni kreditno sposobni. Agencijsko je zapošljavanje zabranjeno u periodu od šest mjeseci na poslovima na kojima su radili otpušteni radnici. Zakonsku »teoriju«, javna je tajna, poslodavci uspijevaju zaobići promjenom sistematizacije radnih mjesta.

Zanimljivo vise nitko ne prica o optickoj mrezi ili sto imamo najsporiji i najskuplji internet ili sto su ovi napravili duopol

asilovski wrote:Zanimljivo vise nitko ne prica o optickoj mrezi ili sto imamo najsporiji i najskuplji internet ili sto su ovi napravili duopol

moguce da se drze teme razgovora ,  korisnici foruma jelte 

Agencijsko zapošljavanje u Hrvatskoj postoji unatrag 13 godina, no kod poslodavaca je popularnije unatrag nekoliko godina. Zaposleni preko agencije bi trebali imati istu plaću kao i stalno zaposleni u nekoj firmi, ali nemaju jednaka druga materijalna prava, poput prava na regres i božićnicu. Zaposleni na određeno vrijeme, agencijski radnici nisu ni kreditno sposobni. Agencijsko je zapošljavanje zabranjeno u periodu od šest mjeseci na poslovima na kojima su radili otpušteni radnici. Zakonsku »teoriju«, javna je tajna, poslodavci uspijevaju zaobići promjenom sistematizacije radnih mjesta.

debotoijusto wrote:

asilovski wrote:Zanimljivo vise nitko ne prica o optickoj mrezi ili sto imamo najsporiji i najskuplji internet ili sto su ovi napravili duopol

moguce da se drze teme razgovora ,  korisnici foruma jelte 

dobro ti si glup, ali nisam mislio na forum već na Tcom

debotoijusto wrote:

catabbath wrote:Doduše ne piše koja struktura radnika se otpušta ali pretpostavljam da nije IT/tehnička u pitanju već piskarala.

visak/neperspektivni , ljudi srednjih godina vjerujem , oni ce novac upucat u stednju uglavnom , nema tamo gladnih

Hm, ako su isli sa otpremninama jedna plata za jednu godinu staza onda su vjerovatno otpusteni izemdju 40 i 50 godina...

A što je tu dobro? Otpremnine?
Pa otpuštanja u HT traju godinama i sve u korist ostvarenja većeg profita stvarnog vlasnika.
Pa država Hrvatska bi veće koristi imala od zaposlenih radnika uspješne tvrtke koja isplaćuje solidne plaće. Potrošnja bi rasla a ovako ta silna lova od otpremnina se bude istopila a dobit ćemo nove ljude na burzi i u mprijevremenoj mirovini.

S druge strane te iste poslove rade razne vanjske firme ili agencije koje imaju manje kvalitetnu radnu snagu koja nema motiva jer su im plaće barem duplo manje od plaća zaposlenika u HT-u. Ti radnici samo gledaju kako zbrisati ili van preko grane ili naći drugi posao ili rade u fušu i vuku se po bolovanjima što opet ide direktno na štetu države.

sve na crno...ili možda crveno...ovisi