Broj stranih radnika u Japanu premašio je 2 milijuna prvi put

https://en.wikipedia.org/wiki/Demographics_of_Japan

Kineski stanovnik u Japanu odnosi se na osobu s državljanstvom Narodne Republike Kine koja živi u Japanu . U širem smislu, odnosi se na ljude koji imaju državljanstvo Narodne Republike Kine ( uključujući Hong Kong i Macau ) i Republike Kine ( Tajvan ), ali danas se ljudi s tajvanskim državljanstvom često nazivaju stanovnicima Tajvana u Japanu . Zovu ih i prekomorski Kinezi koji žive u Japanu. Usput, oni koji su postali naturalizirani u Japanu nazivaju se kineski Japanci i o njima se neće raspravljati u ovom odjeljku.

Od kraja 2022., broj kineskih stanovnika u Japanu je 761.563, što je više od bilo kojeg drugog stranog stanovnika u Japanu.

Zakon o mobilizaciji nacionalne obrane

• Incident špijunaže - kineski državljani koji žive u Japanu podliježu Zakonu o mobilizaciji nacionalne obrane , i dok Kina zahtijeva od svojih građana da surađuju u obavještajnim aktivnostima, kineska Narodna oslobodilačka vojska je bivši student koji je bio civil. U prosincu 2021., Odjel metropolitanske policije Tokija stavio je bivšeg međunarodnog studenta na međunarodni aranžman preko Interpola.
  

Kinezi koji žive u Japanu

Vijetnamci koji žive u Japanu su ljudi vijetnamske nacionalnosti koji borave u Japanu određeno vrijeme. Ljudi koji su se naturalizirali ili prebjegli u Japan i njihovi potomci koji su stekli japansko državljanstvo nazivaju se vijetnamski Japanci.

Prema statistici japanskog Ministarstva pravosuđa o stranim rezidentima, krajem lipnja 2023., bilo je 520.154 vijetnamskih državljana. Iste godine , Japan je imao drugi najveći broj stranih državljana nakon kineskih državljana sa 788.495, nadmašivši korejske državljane sa 411.748. 

Gledajući status boravka, " tehnički pripravnici " činili su oko jednu trećinu ukupnog broja, sa 160.563 ljudi, najvećim brojem vijetnamskih državljana među strancima koji borave u Japanu.

Broj vijetnamskih stanovnika u Japanu iz godine u godinu raste, a posebice posljednjih godina pokazuje najveći porast među stranim stanovnicima u Japanu. Ako uključite drugu generaciju djece indokineskih izbjeglica iz Vijetnamskog rata i one koji su stekli japansko državljanstvo , broj će biti još veći.

Godine 2022. vijetnamski radnici bili su najveća skupina stranih radnika u Japanu, njih oko 460 000. To je oko 26% od ukupnog broja.

Mnogo je Vijetnamaca koji borave u Japanu kao strani pripravnici , što čini gotovo 40% stanovnika Vijetnama u Japanu. Otprilike polovica vijetnamskih radnika su tehnički pripravnici.

Pojavili su se različiti problemi, poput prisilnog regrutiranja radnika iz ruralnog Vijetnama korištenjem beskrupuloznih posrednika i nestanaka zbog loših radnih uvjeta na mjestima obuke u Japanu.Iako je ovaj sustav naukovanja kritiziran diljem svijeta kao kršenje ljudskih prava i oblik suvremenog ropstva, Vijetnamci čine najveći broj stranaca koji su iskoristili ovaj sustav, daleko ispred Kineza.

Vijetnamci u Japanu

Od kraja lipnja 2023. u Japanu su 156 333 Nepalaca registrirana kao stranci. Ovo je značajan porast u usporedbi s 3.649 ljudi 2000. godine.

Broj ljudi koji borave na vizi za kvalificirane radnike drugi je iza Kine, a mnogi ljudi rade kao kuhari u nepalskim i indijskim restoranima. Zapravo, broj nepalskih restorana brzo raste u raznim dijelovima zemlje.

Nepalac koji živi u Japanu

Vijetnam i Japan trebali bi raditi zajedno na pomorskoj sigurnosti i drugim područjima kao dio zajedničke vizije obrambene suradnje u sljedećem desetljeću, rekao je vijetnamski predsjednik Vo Van Thuong tijekom obraćanja japanskom parlamentu u srijedu.

Thuong, čiji je govor istaknuo 50 godina diplomatskih odnosa između zemalja, rekao je da je Japan "najvažniji partner" Vijetnama i naglasio potrebu za izgradnjom političkog povjerenja i suradnje u čistoj energiji.

Vijetnamski predsjednik poziva na dublje sigurnosne veze u japanskom govoru

Japanski premijer Fumio Kishida i vijetnamski predsjednik Vo Van Thuong složili su se u ponedjeljak da će bliže surađivati ​​na sigurnosti, što bi moglo uključiti novi program pomoći obrani Tokija, dok Hanoi postaje sve zabrinutiji zbog kineskog vojnog nagomilavanja na moru.

Dvije su strane rekle da će povećati razmjenu vezanu uz obranu i razgovarati o suradnji putem Tokijskog programa službene sigurnosne pomoći, kroz koji Japan daje obrambenu opremu zemljama sa zajedničkim vrijednostima.

Japan i Vijetnam unapređuju sigurnosne veze s pogledom na Kinu

U najnovijem službenom sigurnosnom izvješću japanske vlade Japan najviše strahuje od ubrzane simbioze Kine i Rusije. Kako 27. studenog piše honkoški medij South China Morning Post – SCMP u tekstu pod naslovom „Japan se suočava sa ‘scenarijem noćne more’ jer bi rastuće veze Rusije i Kine mogle ugroziti poredak pod vodstvom SAD-a“, japansko sigurnosno izvješće upozorava da će se natjecanje između SAD-a i partnerskih Kine i Rusije ‘ubrzati’ dok Peking i Moskva budu težili ‘nedemokratskom’ međunarodnom poretku. Kina i Rusija imaju zajedničku ambiciju stvaranja globalnog poretka koji je jako naklonjen njima u korist, naglašavajući jedan od najvećih strahova Tokija – da bi dvije sile mogle postati vojni saveznici.

Skoro polovina japanskih kompanija su 2022. zapošljavale radnike koji imaju 70 godina ili više

Autor: Poslovni.hr , 21. studeni 2023.

Japan nije jedina država s visokim dohotkom koji ima ovaj problem.

Širom svijeta do 2030. bit će 150 milijuna radnika koji imaju 50 godina ili više od toga, što je skoro polovina od ukupne populacije Sjedinjenih Američkih Država. Japan je jedna od država koja ima problem visoke starosne dobi radnika.

Procjena je da će u ovoj zemlji 40 posto radnika do 2030. imati 50 godina ili više od toga. Skoro polovina japanskih kompanija su prošle godine imale radnike koji imaju 70 godina ili više od toga.

Japan nije jedina država s visokim dohotkom koji ima ovaj problem. Zapravo, u državama s visokim dohotkom je najbrže starenje radne snage. U Italiji i Njemačkoj će 30 posto radne snage do 2030. imati 55 godina ili više od toga. U zemljama G7 jedan od četiri radnika imat će 55 godina ili više od toga, podaci su američke konzultantske kompanije Bain & Company.

Prema istraživanju ove kompanije u kojem je sudjelovalo 40.000 radnika iz 19 država, stariji radnici su više lojalni svojim kompanijama te su više zadovoljni poslom nego njihove mlađe kolege. Međutim, kompanije ne investiraju dovoljno u starije radnike.

Spomenutim istraživanjem su utvrđena tri načina kojim kompanije mogu zadržati starije radnike, a to su da razumiju ono što ih motivira na poslu, da investiraju u razvoj njihovih vještina te da im se iskaže poštovanje i koriste njihove prednosti.

https://www.poslovni.hr/svijet/skoro-polovina-japanskih-kompanija-su-2022-zaposljavale-radnike-koji-imaju-70-godina-ili-vise-4418249